橱柜企业文化建设 温柔的隐形力量

    橱柜企业要发展，在当下，除了本身的产品质量外，企业文化内涵也成为橱柜企业的一大支柱。如何让橱柜企业在未来的市场竞争中有更好的表现，从文化发展的角度来看，主要有三个方面值得大家注意。
　　橱柜文化应与消费者产生共鸣
　　品牌所诉求、传播的橱柜文化必须是能与当下消费者在物质或精神需求产生共鸣的内容。在目前消费者追求互动、参与、趣味和价值认同的网络时代，品牌文化应该通过更加接地气的、落地的方式增强对消费者的黏性。
　　中国橱柜行业许多人把橱柜文化仅仅当成脂粉膏药一样的使用，拼命用有的或杜撰的品牌历史文化往自己的脸上贴金，似乎每贴上一张文化的脂粉膏药就能就能让自己获得自信，就能忽悠消费者，就能增强自己的市场竞争力，可现实往往又让他们陷入不知道如此做有没有效果的困惑，陷入人云亦云的价值误区。
　　我们橱柜企业思考的往往是“我想有这样的橱柜文化”，“我要打造这样的橱柜文化”，而完全忽视消费者需要的是怎样的橱柜文化，许多橱柜企业对于橱柜文化的现实市场价值缺乏深入而系统的思考。
　　其实，不少橱柜品牌津津乐道的“我家橱柜文化”消费者并不认可或毫无兴趣，文化要变为品牌的软实力，其根基无容置疑地必须是与消费者建立内心产生真正的共鸣。
　　文化只是橱柜企业实力体现的一部分
　　已经建立橱柜文化的橱柜企业有自豪的理由，但这并不意味着你就拥有了足够的现实市场竞争优势;市场竞争靠的还是综合实力的较量，文化是橱柜企业的实力体现之一，而不是全部。橱柜企业仍需紧抓产品和服务两大硬性指标，这样才能真正做到“内外兼修”，才能在竞争激烈的橱柜市场中站稳脚跟。
　　橱柜文化也讲求“古为今用”
　　在橱柜企业的发展过程中我们必须贯彻“古为今用”的原则，其中“今用”是橱柜企业未来工作的重点。如果我们只从发展的角度来思考橱柜未来的发展，就很容易把我们带入品牌历史上过往辉煌的原因分析及特质发扬;即便我们在这方面分析得再科学再仔细，橱柜类消费的环境却无情地因时代的更迭发生巨大的变化。只有不断创造能让当下消费者动心的品牌内涵和消费方式，我们才能摆脱单向思维的误区，更好地让文化落地，真正挖掘和弘扬橱柜品牌文化的价值。